We zoeken M/V:

Techniekers
Bediende customer & logistic support
Technisch aankoper

#veosvibes

Werken bij Veos

Bij Veos is het goed werken. Je komt terecht in een succesvol internationaal bedrijf (€ 40.000.000 omzet/jaar) dat zich sinds 1973 specialiseert in het produceren van hoogwaardige dierlijke eiwitten voor de food- en feedsector.  Veos groeit continu dankzij slimme innovatie en productie uitbreidingen naar landen zoals Frankrijk en Brazilië. Onze hoofdzetel in Zwevezele is een knap staaltje moderne infrastructuur.

Bij Veos werk je in een stabiele, ambitieuze omgeving… die tegelijk stevig geworteld is in de West-Vlaamse grond. Het Zwevezeelse Veos-team is een hechte groep collega’s. Authenticiteit en respect dragen wij hoog in het vaandel. Wie hier werkt ervaart de #veosvibes. Een unieke combinatie van gemoedelijkheid en perfectionisme. Het zijn de #veosvibes die ervoor zorgen dat, eens je voor Veos gekozen hebt, de kans ook groot is dat je er zal blijven.

Werken dicht bij huis

Kans op opleiding

Goede verloning

Stabiel bedrijf

Menselijke aanpak

We zoeken M/V:

“Waarom Veos? Goeie verloning, collegiale sfeer en boeiende job met veel variatie.”

Andy - Technieker sinds 1992

Veelgestelde vragen

Werken bij Veos, wat moet ik me daarbij voorstellen?

Je komt sowieso terecht in een hechte ploeg. Veos is een relatief jong bedrijf dat ambitieuze expansie koppelt aan een familiale sfeer. Hier ben je geen nummer, integendeel. Ook naast het werk vorm de Veos-collega’s één team.

Wordt er in ploegen gewerkt?

Onze techniekers en operatoren werken inderdaad in ploegen. Het voordeel? Je bent (vaak) thuis op de uren dat alle winkels en instellingen open zijn. Bovendien ontvang je een premie. In welke ploeg je wenst te werken, ja ook dat is te bespreken.

Hoe ziet het ploegensysteem eruit?

Bij Veos hanteren we voor onze techniekers en operatoren 'de vroegen’, de ‘dag’, de ‘laten’ en/of 'de nacht'. De wachtdienst geldt enkel voor onze techniekers. Je bent als technieker om de 7 weken  ‘van wacht’ en kan je worden opgeroepen. En ja, ook hiervoor ontvang je een premie.

Zijn er mogelijkheden voor training en ontwikkeling?

Ja, bij Veos wordt er geïnvesteerd in opleiding zodat onze medewerkers kunnen blijven groeien in hun rol.

Ik heb nog geen antwoord ontvangen op mijn sollicitatie?

Iedereen die bij ons solliciteert krijgt automatisch een e-mail ter bevestiging. Controleer zeker ook even je SPAM-map. Het is verder ons beleid om sollicitanten binnen de 5 werkdagen te antwoorden om hen te laten weten waar ze aan toe zijn.